■仕事に関して
主に労務・給与計算担当者として、以下のような業務に取り組んでいただきます。
総務業務全般をお任せしますが、労務・給与計算をメインにご担当いただきたいと考えております。
【職務詳細】
・労務業務(勤怠管理、就業規則・社内規程の新設・改定など)
・給与計算業務、社会保険業務
・総務業務(既存事業所管理(本店及び拠点)・新規出店 制度・規程類整備 契約・購買管理 安全衛生管理 法務関連応など)
※税理士・社労士がついておりますので、相談しながら業務を進めて頂けます。
既にあるもの・これから整備するもの、多岐に渡ります。 実務能力・専門知識を有し、能動的に動ける人材を募集しています。
チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
身近にはたらく仲間の環境づくりに興味がある・自ら考えて行動することで、成長していく自分を楽しみたいと思う方など、ぜひ一度ご応募ください。
【部署全体の人数】
10名。ラインでは部長以下、労務1名、総務1名、広報1名の4名です。
【配属ポジション】
部長 - リーダー -(募集ポジション)
部長・スタッフと協力して体制を構築していただけるような方求めております。
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年2回 人事考査により決定
短期業績給として支給
※ 営業時間外はご連絡が遅れる場合が
ございます。
※は必ずご入力ください。
もう少しS-FITについて知りたい!
会社パンフレットをダウンロード!
一度、話を聞いてみたい方へ。
説明会を開催中です!
転職を検討したい!
簡単30秒エントリー!