求人募集

プロパティマネージャー(リーシング営業)

株式会社S-FIT本社
20代未経験者活躍中!! 20代未経験者活躍中!!
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 入社後研修充実
  • 社会保険完備
  • 資格保有者優遇
  • 正社員募集

集要項

の仕事内容

■仕事に関して
物件のオーナー様からお預かりした住居物件に対して、物件価値の維持・向上と家賃収益の最大化を図るための業務を行います。
短期的な月々のノルマに追われる仕事ではなく、中長期的な戦略を立てることで大切な資産を最大活用します。
接客スキルを磨く営業職に比べ、プロパティマネージャーはより不動産において高度な知識を身につけることができます。

賃貸管理部門での【リーシング担当】
具体的には、
・マーケティング・物件の査定
・管理物件の空室を埋める為、不動産賃貸仲介企業への契約促進活動
・管理物件のシステム入力
・管理物件の問い合わせ対応
・入居後のサポート

オーナー様や営業等の他部門との折衝が多い部門になる為、コミュニケーション力や未経験の業務も積極的に学びたいという意欲を重視いたします。

◎当社の特徴
S-FITは不動産賃貸経営の入口から出口までご提案することが可能です。
不動産の購入からはじまり、管理・募集・客付・収支改善のご提案・土地活用のご提案・売却・転売までS-FITですべて行うことができるのが特徴。

通常の賃貸管理事業会社は、管理側とリーシング側でチームを分轄して効率的に行っているのですが、S-FITは少し違います。
管理側・リーシング側が一体となり、オーナー様の為に仲介業者様の為にと考え話しあい、どんな提案が最適なのかを模索する文化があります。
このような不動産賃貸経営に特化した事業展開をしているのがS-FITです。
各部門が賃貸経営に必要な知識と経験を持っており、その総合力を活かしたご提案がS-FITの賃貸経営ソリューションの強みです。

■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産や建築の知識を基礎から学べます。スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅建士(宅地建物取引士)などの資格取得サポート制度も充実しています。

■評価・給与に関して
年齢・性別を問わずキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。

【モデル年収例】
年収360万円/23歳 営業職/経験1年半
年収406万円/26歳 営業職/経験3年
年収530万円/29歳 営業職/経験3年半

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募集要項詳細

入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。

給与
月給 22~30万円
勤務地
株式会社S-FIT本社
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー14階
昇給・賞与

年2回 人事考査により決定

短期業績給として支給

休日・休暇
週休2日/月間7~9日/年間休日105日 (年間休日カレンダーによるシフト制(夏季休暇、年末年始休暇を含む) 有給休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 出産立会い休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇等
各種手当
通勤交通費支給 資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月) ※入社後の取得には祝い金支給(他、建築士1級、マンション管理士、管理業務主任者等) 家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
福利厚生
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◎社会保険完備

◎手当
通勤交通費支給
資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月) ※入社後の取得には祝い金支給(他、建築士1級、マンション管理士、管理業務主任者等)
家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)

◎福利厚生
◆報奨関連 … 個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など
◆レジャー関連 … ベネフィット・ステーション、会員制ホテル利用(リゾートトラスト)、資格取得講座(宅地建物取引士)
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実動8h/休憩1h)
必要資格
要普通運転免許(AT限定可)
求めている人材
宅建士資格をお持ちの方歓迎
営業経験のある方歓迎
採用専用ダイヤル
0120-134-3140120-134-314

※ 営業時間外はご連絡が遅れる場合が
ございます。

担当
: 池田・神宮
受付時間
: 10:00 ~ 18:00
E-mail
: recruit@sfit.co.jp
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普通自動車運転免許(AT限定可)の有無
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個人情報保護方針

株式会社S-FIT(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、応募者の個人情報を、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理に努めます。

個人情報の利用目的
応募者からのお問い合わせ時に、お名前、e-mailアドレス、電話番号等の個人情報をご登録いただく場合がございますが、これらの個人情報はご提供いただく際の目的以外では利用いたしません。
応募者からお預かりした個人情報は、当社からの採用選考や、ご連絡、入社した場合の社員管理に利用いたします。

個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、応募者よりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・応募者の同意がある場合
・当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合

個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

ご本人の照会
応募者がご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合せ
当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。

---------------------------------------------------------
株式会社S-FIT
〒106-6014
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14階
TEL:03-5797-7030
FAX:03-5797-7031
URL:https://www.sfit.co.jp/
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